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Mindely首个进行复杂商业面试的 GenAI 面试官

Mindely 是首个用于商业案例和角色扮演面试的 GenAI 面试官。我们扩展了不可扩展的面试。 由于传统的 AI 面试依赖于预先确定的问答格式,因此它们不适合进行复杂的商业案例和角色扮演面试。 Mindely 通过掌握复杂的推理情境、实时自适应回答和人性化的非脚本互动,制定了新的标准: 1. 对于知识工作者(顾问、财务分析师…),Mindely 进行强大的商业案例面试,例如测试候选人的解决问题的能力、结构化方法和创造力。这减少了由高级经理处理的数百个小时的面试,这些面试代表了高达约 500 美元/小时的机会成本,以及由于面试官疲劳而导致评估不一致的风险。 2. 对于面向客户的角色(客户服务代表、客户经理、销售人员…),Mindely 进行角色扮演面试,例如测试候选人的实时场景处理、快速思考能力和客户关系技能。这确保了新雇员具备在职所需的能力。 Mindely 全天候部署智能、高度可定制和公正的面试。我们帮助公司以更少的努力从更广泛的人才库中招聘到更好的候选人。

2024-08-03
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Early
S24
4
B2B
United States of AmericaAmerica / Canada
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Mindely:AI 驱动的面试官,助力更明智的招聘

简介

Mindely 是一个创新的 AI 驱动的面试平台,旨在彻底改变您的招聘流程。通过进行实时自动化面试,Mindely 使公司能够会见更多候选人,测试更广泛的技能,并做出更明智的招聘决策。

主要特点

  • 基于技能的评估,涵盖多种面试形式
  • 自动化面试,提供 24/7 全天候可用性
  • 动态调整问题,以实现个性化评估
  • 公平的候选人评分和排名
  • 全面的候选人报告和分析

使用案例

  • 轻松进行数千次初步筛选面试
  • 通过特定角色的案例研究和模拟评估候选人
  • 评估技术技能、解决问题的能力和软技能
  • 简化高容量招聘的招聘流程

定价

给定文本中未提供有关定价的信息。

团队

该平台适合参与招聘流程的各个团队:

  • 人力资源
  • 招聘团队
  • 招聘经理
  • 希望高效扩展其团队的部门主管

[报名参加即将到来的演示的更新]