Complete进行薪酬的完整方式

Complete – 从一开始就获得正确的薪酬

简介

Complete 使您能够从第一天起创建、协作和解释薪酬实践。我们的平台帮助团队将薪酬变成一项成功的优势，确保您对流程和围绕最重要的资产（您的员工）的数据充满信心。

主要功能

• 团队级别: 框架，帮助团队从薪酬到人员决策扩展其价值观。
• 总奖励: 使员工能够可视化并了解其薪酬的全部价值。
• 规划: 实时警报和过滤器，以便做出主动的薪酬决策。
• 完整报价: 说明性的数字报价，准确反映您的总薪酬、团队和价值观。
• 集成: 实时 HRIS、ATS 和 Cap Table 集成。

使用案例

• 薪酬规划: 从容易出错的电子表格中脱颖而出，并与您的薪酬计划人员一起推动个性化和教育性的体验。
• 级别和范围: 构建、编辑和草拟与您的组织规模相匹配的级别。
• 总奖励: 通过主动沟通改善留任率，并确保员工了解其全部薪酬。
• 互动报价: 通过为您的候选人创建定制的报价门户，在报价阶段赢得顶尖人才。

定价

Complete 提供灵活的定价计划，以满足您的组织需求。请联系我们以请求演示并获取定制报价。

团队

Complete 专为整个团队设计：您的 CEO、高管、经理、员工和候选人。我们的平台确保每个团队成员都能自信地做出和理解薪酬决策，从一开始就培养信任和透明度。

更好的薪酬从今天开始。立即开始。