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सीवी स्क्रीனர் | माइंडपाल

AI के साथ अपनी हायरिंग प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करें

मुख्य विशेषताएं

• सीवी की प्रारंभिक समीक्षा: प्रमुख योग्यताओं, कौशल और अनुभवों की पहचान करने के लिए नौकरी विवरणों के साथ उम्मीदवारों के सीवी की तुलना करें।
• कौशल मूल्यांकन: विशिष्ट उदाहरणों और उपलब्धियों के आधार पर उम्मीदवारों के कौशल का मूल्यांकन करें।
• अनुभव सत्यापन: प्रदान किए गए संदर्भों या ऑनलाइन प्रोफाइल के साथ उम्मीदवारों के कार्य अनुभव को पार-संदर्भित करें।
• अंतिम निर्णय समर्थन: मूल्यांकन परिणामों को संकलित करें और AI-जनित सिफारिशें प्राप्त करें।

उपयोग के मामले

• भर्तीकर्ता: कुशलतापूर्वक नौकरी के उम्मीदवारों की जांच और मूल्यांकन करें।
• हायरिंग मैनेजर: साक्षात्कार के लिए उम्मीदवारों का चयन करें और सूचित भर्ती निर्णय लें।
• एचआर विभाग: भर्ती प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करें और उम्मीदवारों के गहन मूल्यांकन सुनिश्चित करें।
• छोटे व्यवसाय के मालिक: मैन्युअल समीक्षाओं पर अत्यधिक समय व्यतीत किए बिना खुले पदों के लिए उम्मीदवारों का मूल्यांकन करें।

मूल्य निर्धारण

माइंडपाल आपकी आवश्यकताओं के अनुरूप लचीले मूल्य निर्धारण योजनाएँ प्रदान करता है। विस्तृत मूल्य निर्धारण जानकारी के लिए हमसे संपर्क करें और अपनी संगठन के लिए सबसे उपयुक्त योजना खोजें।

टीमें

माइंडपाल का सीवी स्क्रीனர் सभी आकार की टीमों के लिए डिज़ाइन किया गया है। चाहे आप एक छोटा व्यवसाय हों या एक बड़ा उद्यम, हमारा AI-संचालित उपकरण आपकी टीम को तेजी से बेहतर भर्ती निर्णय लेने में मदद कर सकता है। अपनी अनूठी आवश्यकताओं के अनुरूप वर्कफ़्लो को अनुकूलित करें और सुनिश्चित करें कि आपकी भर्ती प्रक्रिया आपके लक्ष्यों के साथ पूरी तरह से संरेखित है।