Key Valuesソフトウェア開発者が、自分の価値観を共有するチームを見つけるお手伝いをします。

重要な価値観 | あなたの価値観を共有するエンジニアリングチームを見つけましょう

はじめに

あなたの個人的および専門的な価値観に沿ったエンジニアリングチームを見つけましょう。Key Valuesは、あなたのトップバリューを共有する会社とマッチングすることで、あなたが繁栄できるチームを見つけるお手伝いをします。

主要な機能

• コミュニティとの連携: チームは、積極的にコミュニティに参加し、貢献しています。
• チームの多様性: 性別、人種、年齢、専門分野の多様性。
• 継続的なフィードバック: 成長を促進するための定期的な建設的なフィードバック。
• 印象的なチームメンバー: 高度なスキルと実績を持つ同僚と一緒に働きましょう。
• 製品への愛に結ばれる: 製品に対する共通の情熱で団結したチーム。
• 創造的 + 革新的: 問題解決における創造性と革新性を奨励します。
• 部門横断的なコラボレーション: エンジニアは他の部門と直接協力します。
• オープンコミュニケーション: 透明で開かれたコミュニケーションライン。
• EQ > IQ: 伝統的な知能よりも、感情的な知能が重視されます。
• フラットな組織: 中間管理職のレベルが最小限です。
• リスクテイク > 安定: 安定性を維持するよりも、リスクテイクを重視します。
• 多くの帽子をかぶる: エンジニアは、コーディング以外の複数の役割を引き受けます。
• チーム指向: チームワークとコラボレーションに重点を置いています。

ユースケース

• 個人的な健康: 仕事と生活のバランス、身体的健康、心理的安全性などをサポートするチーム。
• 毎日のルーチン: 柔軟な勤務体制、軽いミーティング、考え抜かれたオフィスレイアウト。
• エンジニアリング: 高品質なコードベース、ペアプログラミング、最先端技術の使用。
• キャリアの成長: 社内での昇進の機会、ジュニア開発者向けのメンタリング、高い従業員定着率。
• 戦略: お客様のニーズ、データ、製品、デザイン、急速な成長に突き動かされるチーム。

価格設定

Key Valuesは、求職者が自分の価値観に合ったチームを見つけるための無料プラットフォームを提供しています。企業はプロフィールを作成し、適切な人材を引き付けるためにエンジニアリングカルチャーをアピールできます。

チーム

Key Valuesは、B2B、B2C、自己資金調達企業など、さまざまな業界の多様なチームを紹介しています。多くのチームは技術的な創設者を擁し、リモートワークオプションを提供しています。チームは、包括的で、サポート力があり、成長志向の環境を促進することに尽力しています。

あなたの価値観を優先するチームを探し、Key Valuesであなたの理想的なエンジニアリングの役割を見つけましょう。