Humandは、使いやすく、企業が社内コミュニケーション、文化、人事プロセスをデジタル化する手法を変革します。その結果、Humandはすべての企業に、企業と従業員のすべてのやり取りを集約するデジタルコミュニティを提供します。 Humandのデジタルコミュニティは、強力でカスタマイズ可能であり、業界、規模、地域を問わず、あらゆる企業のニーズに簡単に適応できます。Humandを導入した企業は、AIの力によってさらにスマートになっている、以下のミニアプリのスイートから恩恵を受けています。 フォーム&スマートワークフロー 📋社内ソーシャルネットワーク ❤️チャット 💬休暇 🏝マガジン 📰アンケート 📊スマートイントラネット 📲Kudos 👏🏻学習 📚オンボーディング 🎉組織図 👥会社ファイルと従業員書類 📂特典&福利厚生 🥂誕生日&勤続記念日 🥳従業員育成 🥇電子署名 ✍🏻スマートチケット 📧マーケットプレイス 🛍カレンダー&イベント 📆アジェンダ 🔎インテグレーション 🔗 130社以上の企業がHumandを使用しています。アルセロールミタール(世界最大の鉄鋼メーカー)、テナリス(世界をリードする鋼管メーカー)、NSGグループ(世界最大のガラスメーカー)など、さまざまな国の多くの組織で導入されています。 Humandは、特にデスクにコンピュータに直接アクセスできない従業員が、いつでもどこでも会社とつながることができるようにします。Humandは、社内コミュニケーションの速度を向上させ、コラボレーター間の情報フローを合理化し、従業員のニーズに合わせて調整されたプッシュ通知で、すべての従業員に即座に、ターゲットを絞ったリーチを可能にします。 Humandを導入したデジタルコミュニティを採用した企業は、充実した職場環境、従業員間の親睦、生産性の向上を経験し、すべてが活気に満ちたつながりのある労働力に貢献しています。
Humandは、さまざまな組織のニーズに合わせて柔軟な価格プランを提供しています。個別見積もりや価格プランの詳細については、お問い合わせください。
Humandは、小規模企業から大企業まで、あらゆる規模のチームをサポートするように設計されています。専門チームがスムーズな移行プロセスを保証し、プラットフォームのメリットを最大限に活用するための継続的なサポートを提供します。Humandで人事プロセスを変革した何百社もの企業に加わりましょう。
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